7月，公司又迎來(lái)了一批新畢業(yè)的大學(xué)生，為了幫助這些初入職場(chǎng)９0后的孩子們盡快適應(yīng)工作，公司特地邀請(qǐng)優(yōu)秀骨干為畢業(yè)生舉辦了一場(chǎng)題為“如何調(diào)整心態(tài)“的工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。

  本次分享會(huì)以一個(gè)關(guān)于足球的哲理故事為開(kāi)頭，向新員工們闡述了一個(gè)道理----莫忘初衷。每個(gè)人從一開(kāi)始就要設(shè)定目標(biāo)并朝著目標(biāo)前進(jìn)，遇到困難或誘惑時(shí)，要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，防止自己的心態(tài)由積極走向消極，然后繼續(xù)朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)才能走向成功。

  緊接著分享者為初入職場(chǎng)的新員工分析了生活工作中容易遇到的問(wèn)題。比如易浮躁，缺乏好奇心，持續(xù)性差，缺乏溝通等一些問(wèn)題。其中，印象最深的就是 “浮躁”。浮躁初聽(tīng)是貶義詞，實(shí)際它是中性的，因?yàn)樗且蛉硕惖摹Ｈ粢粋€(gè)人沒(méi)有“浮躁”，也就缺乏目標(biāo)，整天會(huì)渾渾噩噩。而過(guò)于浮躁的人，又往往會(huì)遇事不夠沉著，甚至很小的事也會(huì)辦砸。這時(shí)就是需要我們正確地去體會(huì)“浮躁”這一詞。除此之外我們還要注重做事的恒心，尤其對(duì)于新員工，在下定決心去做某一件事情況時(shí)那就要全力以赴的將這件事完成好，不論遇到任何困難，都不能放棄，要學(xué)會(huì)敢于挑戰(zhàn)。風(fēng)雨之后定有彩虹。

  本次的分享給大家講了很多實(shí)用的調(diào)節(jié)心態(tài)的好方法，但如何去好好利用還是需要每個(gè)人自己去慢慢揣摩！公司骨干給大家提出了幾點(diǎn)中肯的建議：要做到經(jīng)常性的自我反思，加強(qiáng)與人的溝通能力，在工作中要注重解決問(wèn)題的方法，不斷地去學(xué)習(xí)拓展，因?yàn)楫厴I(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束而是學(xué)習(xí)的開(kāi)始。

  公司優(yōu)秀員工分享了些關(guān)于心態(tài)調(diào)整方面的心得體會(huì)。

  新員工們認(rèn)真用心地寫(xiě)下自己的心得體會(huì)。